Charte

Charte d'éthique et d'efficacité

  • Un contexte projet utile et transparent .
  • Une approche résolument positive.
  • Un cadre de pensée orienté solutions.
  • Le recours à une déontologie très stricte.
  • La mobilisation d'outils, concepts, aptes à intégrer :
    - la complexité des situations
    - à faire émerger des initiatives stratégiques
  • Un souci constant d'anticipation.
  • L'engagement de tous à tous les niveaux dans des processus de travail de type collaboratif et participatif.
  • Un cadrage projet à la fois précis et adaptable.
  • Le respect des personnes.